Un Vice-Président régional supervise les activités d’un service dans une région, en veillant à son efficacité à tout moment. Il est principalement chargé de participer à la création de la vision, de la mission et des objectifs de l’entreprise, et de les mettre en œuvre dans les zones où il est affecté. Ils sont également responsables de l’établissement des budgets et des plans, de la conception de stratégies visant à stimuler les ventes et de l’évaluation des performances des départements. Le Vice-Président régional (VPR) dirige et développe les affaires, tout en conduisant la stratégie au sein d’une région européenne (Europe du Sud, Europe de l’Ouest, Royaume-Uni, pays nordiques, …). Il se concentre sur la croissance des revenus par l’acquisition de nouveaux clients et l’expansion des clients existants.

En tant que Vice-Président régional, il doit surveiller la croissance et les progrès de tous les départements, en les encourageant à atteindre de nouveaux sommets. En outre, il rend principalement compte à des responsables de haut rang, tels que le président ou les membres du conseil d’administration de l’entreprise.